Меню сайта

postheadericon Устав

  1. Общие положения

 

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  начальная  общеобразовательная школа города Киржача Владимирской области (далее — Организация) создана в результате реорганизации путём преобразования существующего Муниципального бюджетного образовательного учреждения  для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия города Киржача Владимирской области на основании постановления главы администрации Киржачского района от 25.03.2013 г. № 381 «О реорганизации Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия города Киржача Владимирской области путем преобразования его в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение      начальная общеобразовательная школа города Киржача Владимирской области» и действует  соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от  12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Владимирской области в области образования, постановления Губернатора Владимирской области, нормативными правовыми актами администрации Киржачского района, решениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, всех уровней, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим уставом и локальными нормативными актами Школы.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение начальная общеобразовательная школа города Киржача Владимирской области является правопреемником Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия города Киржача Владимирской области.

1.2. Организация является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.3. Организация является образовательной организацией, относящейся к типу общеобразовательная организация.

1.4. Учредителем организации является администрация Киржачского района Владимирской области (далее — Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя в объёме, определенном нормативным актом Учредителя, осуществляет Управление образования администрации Киржачского района (далее — Управление образования).

1.5. Организация является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и план ФХД, находящееся в оперативном управлении обособленное имущество.  Организация от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Организация имеет лицевой счет, открытый в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Организация имеет круглую печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.6. Организация  отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней собственником этого имущества или приобретенного ей за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление организации и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Организации, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Организации, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества бюджетного учреждения.

1.7. Полное наименование: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  начальная общеобразовательная школа города Киржача Владимирской области

Краткое наименование: МБОУ НОШ.

1.8. Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.

1.9. Юридический адрес Организации: 601010, Владимирская область, город Киржач, улица Заводская, д. 14 А.

Почтовый адрес Организации: 601010, Владимирская область, город Киржач, улица Заводская, д. 14 А.

1.10. Права юридического лица у Организации возникают с момента регистрации её как некоммерческой организации в территориальном органе уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по Киржачскому району и внесение сведений в ЕГРЮЛ о её названии.

Организация осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных уполномоченным органом исполнительной власти Владимирской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования по лицензированию и государственной аккредитации образовательной деятельности, в порядке, установленном законодательством об образовании.

1.11.Организация исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Директора.

1.12. В Организации не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.13. С целью развития и совершенствования образования Организация, по согласованию с Учредителем, может  осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями, вступать в педагогические, научные и иные ассоциации и союзы, в том числе и международные, принимать участие в олимпиадах, конференциях, конгрессах, иных формах сотрудничества.

1.14. Организация обязана соблюдать принципы государственной политики в области образования.

1.15.  В целях обеспечения образовательных потребностей обучающихся Организация вправе использовать ресурсы других организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе ресурсы организаций культуры, физкультурно-спортивных и иных организаций, необходимые для осуществления различных видов образовательной деятельности, предусмотренных образовательной программой.

1.16. В своей деятельности Организация руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1015.

1.17. Медицинское обслуживание обучающихся Организации осуществляется органом здравоохранения.

Медицинское обслуживание, включающее оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации обучающихся и работников Организации, осуществляется медицинскими работниками, состоящими в штате ГБУЗ ВО «Киржачская ЦРБ».

Организация предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. Медицинские работники наряду с работниками образовательной Организации несут ответственность за организацию охраны здоровья обучающихся.

1.18. Организация питания обучающихся осуществляется образовательной Организацией.

Для питания обучающихся, а также приготовления пищи и хранения продуктов образовательная Организация выделяет специально оборудованные помещения (пищеблок, подсобные помещения), соответствующие установленным санитарно-эпидемиологическим требованиям к организации питания.

Питание в Организации осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным согласно СанПиН.

 

  1. Предмет, цели и виды деятельности Организации.

 

2.1. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

Предметом деятельности Организации являются реализация общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования.

2.2.  Основными целями Организации являются:

2.2.1.Создание условий, гарантирующих реализацию гражданам Российской Федерации право на получение общедоступного и бесплатного (дошкольного и начального) общего образования;

2.2.2. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

2.2.3. Создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности в самообразовании и получении дополнительного образования;

2.2.4. Адаптация обучающихся к жизни в обществе;

2.2.5. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.2.6. Осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства;

2.2.7. Охрана здоровья и социальной защиты воспитанников, обучающихся и работников Организации.

2.3. Основным видом деятельности Организации является   образовательная деятельность, осуществляющая в качестве основной цели деятельность по образовательным программам начального общего образования.

Неосновным видом деятельности Организации является   образовательная деятельность, осуществляющая в качестве деятельности по образовательным программам дошкольного образования, присмотра и ухода за детьми.

2.4. Организация вправе осуществлять программы дошкольного, начального общего образования, на основе муниципального задания (далее – задание), устанавливаемого Учредителем.

2.5. Организация вправе осуществлять иные виды деятельности, не относящиеся к основной деятельности, но осуществляемой в соответствии с целями, для достижения которых она создана (далее – неосновные виды деятельности):

— консультационную, просветительскую деятельность;

— деятельность в сфере охраны здоровья воспитанников;

— экспериментальную и инновационную деятельность;

— досуговую деятельность.

2.6. Организация вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

2.6.1. Оказание платных дополнительных образовательных услуг:

— обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и выходящими за пределы федеральных государственных образовательных стандартов.

2.6.2. Осуществление приносящей доход деятельности:

— организация оздоровительных кампаний;

— организация питания обучающихся в группах продленного дня, осуществляющих уход и присмотр за детьми;

— оказание услуг, связанных с издательско-полиграфической деятельностью, тиражированием и реализацией учебной, учебно-методической, печатной, аудиовизуальной продукции и других материалов;

— оказание информационных, экспертных и консультационных услуг.

2.6.3. Организация в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации может:

— сдавать в аренду на правах арендодателя в установленном законом порядке здания, сооружения, оборудование и иное имущество, закрепленное за Организацией на праве оперативного управления;

— оказание посреднические услуги.

2.7. Образовательная организация не вправе осуществлять иные виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.8. Организации несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

— невыполнение функций, отнесенных к её компетенции;

— реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

— жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;

— нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы;

— иные действия, противоречащие законодательству Российской Федерации в сфере образования.

2.9. Организация в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

Организация вправе, с согласия Учредителя, открывать филиалы, иные структурные подразделения, действующие на основании положений, утверждаемых директором Организации.

2.10. Организация в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи, может осуществлять следующие дополнительные образовательные услуги:

-для детей младшей и средней групп: азбука общения (тренинговые занятия с психологом), театральное искусство, индивидуальные занятия с психологом;

— для детей  старшей и подготовительной групп: хореография, азбука общения (тренинговые занятия с психологом), индивидуальные занятия с психологом,  английский язык, занятия с логопедом-дефектологом, обучение этикету, театральное искусство, обучение чтению;

— для детей 1-4 классов: хореография, уроки психологии, спортивные секции, английский язык, театральное искусство, обучение живописи,  занятия с логопедом-дефектологом.

2.11. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется законодательными актами Российской Федерации и Владимирской области, нормативными актами органов местного самоуправления и локальными актами Учреждения.

При наличии соответствующей лицензии, Организация вправе:

— организовывать изучение специальных дисциплин, не предусмотренных учебным планом:

— организовывать кружки по изучению иностранных языков;

— услуги психологической службы;

— услуги логопедического пункта;

— создавать кружки, студии, группы, факультативы, спортивные секции сверх нормы часов учебного плана и тарификации, работающие по программам дополнительного образования детей;

— создать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учебе в Организации группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения).

Деятельность воспитанников и обучающихся в свободное от занятий время организуется с учетом особенностей состояния их здоровья и интересов и направлена на удовлетворение  их потребностей, в том числе физиологических (сон, питание, отдых, пребывание на свежем воздухе и др.) познавательных, потребностей в общении.

Задачами дошкольного образования являются:

— охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

— обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

— воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

— взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

— оказания консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучаю­щихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельно­сти, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культу­рой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего обра­зования.

 

  1. Организация и осуществление образовательной деятельности.

3.1. В образовательной Организации устанавливаются следующие уровни общего образования:

1) дошкольное образование – разновозрастная группа –   от  3  до  7  лет;

2) начальное общее образование (1-4 классы);

3.2. Дошкольное образование обеспечивает физическое, умственное, трудовое и эстетическое воспитание и развитие детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными психофизиологическими особенностями и подготовку их к обучению в школе, а также присмотр и уход за воспитанниками.

Дошкольное образование является базой для получения начального общего образования.

Начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни)

3.3. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники

3.4. Взаимоотношения между Организацией и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения. Взаимные права, обязанности и ответственность учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся, возникающие в процессе воспитания и обучения, могут закрепляться в заключенном между ними договоре в соответствии с Уставом Организации.

3.5. Преемственность общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования обеспечивается по следующим направлениям:

— развитие любознательности у воспитанника дошкольного возраста как основы развития познавательных способностей обучающегося;

— формирование творческого воображения как направления интеллектуального и личностного развития воспитанника и обучающегося;

— развитие коммуникативности — умения общаться со взрослыми и сверстниками как одного из необходимых условий успешности учебной деятельности.

3.6. Организация реализует следующие типы и виды общеобразовательных программ:

— дошкольного  образования;

— начального общего образования.

На основе реализуемых общеобразовательных программ в Организации обеспечивается:

— формирование и развитие воспитанников и обучающихся;

— обучение грамоте, овладение навыками чтения, письма, счета;

— развитие познавательных и речевых способностей;

— формирование интереса к родному языку как важнейшему средству речевого общения;

— формирование культуры, самостоятельности мышления и целостной картины мира, основ личной гигиены и здорового образа жизни.

3.7. Образовательный процесс в Организации осуществляется на русском языке.

3.8. В дошкольные группы принимаются дети с 3-х лет. Для зачисления в дошкольную группу необходимы документы:

—  заявление родителей (законных представителей);

— медицинское заключение;

—  оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка;

— документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законного представителя).

3.9.  Получение дошкольного образования в Организации может начинаться по достижении детьми возраста трёх лет. Получение начального общего образования начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей учредитель образовательной Организации вправе разрешить прием детей в образовательную Организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте.

Для зачисления детей в первый класс необходимы документы:

—  заявление родителей (законных представителей);

—  оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка;

—  оригинал и ксерокопия свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории;

—   заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих родство заявителя  (или законность представления прав обучающегося), и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в РФ, для родителей (законных представителей) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.

3.10. При приеме в Организацию заключается договор между Организацией и родителями ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.11. Отчисление ребенка из дошкольного звена Организации может производиться в следующих случаях:

—  по заявлению родителей (законных представителей);

— при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Организации;

— за невыполнение условий договора между Организацией и родителями  ребенка.

Родители  за 14 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом администрацией Организации.

3.12.  Прием в Организацию оформляется приказом директора.

3.13.  Организация образовательного процесса в Организации строится на основе учебного плана, разрабатываемого организацией самостоятельно, в соответствии с примерным базисным учебным планом и регламентируется расписанием занятий. При этом:

— Организация работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) для учащихся 1-4 классов и воспитанников дошкольных групп;

— продолжительность академического класса составляет 40 минут, для учащихся 1 класса в течение года — 35 минут, начало занятий в 8-30;

— продолжительность занятий в младшей и средней группах не более 10-15 минут, в старшей – не более 20-25 минут, в подготовительной – 25-30 минут;

— расписание занятий предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся;

— режим работы, учебный план Организации утверждается ежегодно приказом по Организации;

— в учебном плане Организации количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных государственным учебным планом; учебная нагрузка учащихся регламентируется СанПиН;

— для детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать занятия в Организации, организуется обучение по индивидуальным учебным планам на основании медицинского заключения лечебного учреждения и по согласованию с управлением образования в соответствии с существующими нормативно-правовыми документами.

3.14.        Учебная нагрузка и режим занятий учащихся определяются в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

3.15. Количество групп и классов в Организации определяется учредителем (учредителями) и устанавливается в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса (исходя из предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования).

Предельная наполняемость определяется в зависимости от возраста воспитанников и обучающихся:

— в группах от 3 до 6 лет — 20 воспитанников;

— в разновозрастных группах при наличии воспитанников любых трех возрастов (от 3 до 6 лет) — 10 воспитанников;

— при наличии в группе воспитанников любых двух возрастов (от 3 до 6 лет) — 20 воспитанников;

— в классах — 25 обучающихся.

При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование групп и классов с меньшей или большей наполняемостью.

При проведении занятий по иностранному языку в 1-4 классах допускается деление класса на две группы при наполняемости 25 учащихся и более.

3.16. При приеме в Организацию последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, распорядительным актом органов местного самоуправления муниципального района о закрепленной территории и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Организации.

3.17. Организация с учетом интересов родителей (законных представителей) и по согласованию с учредителем (учредителями) может открывать группы продленного дня, дошкольные группы компенсирующего вида, классы компенсирующего обучения, а также специальные (коррекционные) группы и классы для воспитанников и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья при наличии условий для коррекционной работы.

Перевод (направление) воспитанников и обучающихся в специальные (коррекционные) группы и классы, а также группы и классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

3.18.  Учебный год в Организации начинается, как правило, 01 сентября.                               Продолжительность учебного года в 1-ом классе – 33 недели, во 2 – 4 классах – 34 недели; продолжительность каникул в течение учебного года — 30 календарных дней, а в летний период — не менее 8 календарных недель. Для учащихся первых классов устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.19.  Годовой календарный учебный график разрабатывается Педагогическим советом Организации, согласовывается с Учредителем и утверждается приказом директора.

3.20.   Расписания занятий утверждаются директором Организации.

3.21. В 1-м классе и 1-м полугодии  2-го класса используется только качественная оценка успеваемости освоения учебной программы.

Текущий контроль успеваемости учащихся Организации в 3-4 классах осуществляется учителями (преподавателями) по 5 балльной системе (минимальный балл «2 »; максимальный балл «5»). Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы учащихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник учащегося.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются в 3 — 4 классах за четверть. В конце учебного года в 2-4 классах выставляются годовые оценки.

Ежегодно решением педсовета Организации определяется перечень классов, в которых будет проводиться промежуточная аттестация, перечень учебных предметов, выносимых на промежуточную аттестацию; устанавливаются форма и порядок ее проведения; система оценок при промежуточной аттестации обучающихся. Данное решение утверждается директором Организации.

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются Похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.22. Перевод обучающегося в следующий класс производится по решению Педагогического совета Организации по результатам промежуточной аттестации.

3.23. Обучающиеся на ступенях начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Организация обязана создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.24. Обучающиеся на ступенях начального общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Организации или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

Учащиеся 1-ого класса, не освоившие программу учебного года, могут быть оставлены на повторное обучение только по решению психолого-медико-педагогической комиссии и с согласия родителей.

3.25.  Организация обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) информации:

а) о дате создания образовательной организации, об учредителе, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

б) о структуре и об органах управления образовательной организацией;

в) о реализуемых образовательных программах;

г) о численности воспитанников по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Владимирской области, местного бюджета и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

д) о языке образования;

е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);

ж) о руководителе образовательной организации, его заместителях, руководителях филиалов образовательной организации (при их наличии);

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

и) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных групп,  объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах);

к) о наличии и об условиях предоставления воспитанникам  мер социальной поддержки;

л) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета Владимирской области, местного бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

м) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

2) копий:

а) устава образовательной организации;

б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

в) плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации;

г) локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

3) отчета о результатах самообследования. Показатели деятельности образовательной организации,  порядок  проведения самообследования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.26. Информация, указанная в подпункте п. 3.27, подлежит размещению на официальном сайте Организации в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

 

 

  1. Правила приема и отчисления обучающихся и воспитанников.

 

4.1.  Правила приема в Организацию:

4.1.1.  В дошкольные группы принимаются дети с 3-х лет. Для зачисления в дошкольную группу необходимы документы:

—  заявление родителей (законных представителей);

— медицинское заключение;

—  оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка;

— документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законного представителя).

Организация обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на определенной территории, закрепленной за Организацией и имеющих право на получение общего образования.

Непроживающим на закрепленной постановлением администрации района за Организацией территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест.

При приеме Организация обязана ознакомить обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Организацией, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Прием в Организацию регламентируется локальным актом и оформляется приказом Директора в течение 7 рабочих дней после приема документов. Приказы размещаются на информационном стенде и официальном сайте Организации в день их издания.

Преимущественное право при приеме имеют категории лиц, установленные законом или соответствующим распоряжением Учредителя.

4.2.2. В первый класс принимаются дети по достижению ими возраста 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. Прием детей в первый класс на конкурсной основе не допускается.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Организацию для обучения в более раннем или более позднем возрасте.

Прием в Организацию осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя).

Организация может осуществлять прием указанного заявления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.

Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства и не зарегистрированного на закрепленной территории, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

4.2.3. Требование предоставления других документов, не предусмотренных правилами приема или противоречащих законодательству, в качестве основания для приема детей в Организацию не допускается.

4.3. Порядок и основания отчисления обучающихся:

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Организации и оформляется приказом директора:

— в связи с получением образования (завершением обучения);

— досрочно по основаниям, установленным пунктом 4.3.1.

4.3.1. Условия досрочного прекращения образовательных отношений:

— по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другом учреждении;

— по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Организации, в том числе в случае ликвидации Организации.

 

  1. Участники образовательного процесса.

 

5.1. Участниками образовательного процесса в Организации являются:

— воспитанники;

— обучающиеся;

— педагогические работники;

— родители (законные представители) обучающихся.

Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения лично­сти, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.2. Каждый воспитанник имеет право:

  • на охрану жизни и здоровья;
  • на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
  • на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
  • на развитие своих творческих потребностей и интересов;
  • на защиту своего достоинства;
  • на защиту от всех форм психического и физического насилия.
  • на удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития.

5.3.    Обучающиеся имеют право:

  • на получение бесплатного образования в соответствии с федеральными государственными образова­тельными стандартами;
  • на обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивиду­альному учебному плану; ускоренный курс обучения (экстернат);
  • на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
  • на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Организации;
  • на получение дополнительных (в т.ч. платных) образовательных услуг;
  • на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации;
  • на свободное выражение своих взглядов и убеждений;
  • на перевод в следующий класс при условии прохождения промежуточной аттестации по реше­нию Педагогического совета;
  • на перевод в другую общеобразовательную Организацию;
  • на участие во Всероссийских и иных олимпиадах школьников.

5.4.    Обучающиеся обязаны:

  • соблюдать положения настоящего Устава и Правила поведения учащихся;
  • регулярно посещать занятия, предусмотренные учебным планом (исключая слу­чаи, когда принято решение о других формах обучения);
  • аккуратно и своевременно выполнять задания педагогов;
  • иметь аккуратный внешний вид в соответствии с Положением о школьной форме и внешнем виде обучающихся Организации;
  • участвовать в общественно-полезном труде;
  • соблюдать Правила внутреннего распорядка и режим работы Организации;
  • соблюдать правила личной гигиены, техники безопасности и санитарии;
  • успешно осваивать программы, как основных предметов, так и предметов дополнительного образования, выбранных самостоятельно;
  • бережно относиться к имуществу организации и имуществу других лиц;
  • поддерживать порядок в помещениях, где проводятся занятия, а также на закреплен­ной за Организацией территории;
  • уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
  • соблюдать этические нормы общения с работниками Организации и другими учащи­мися;
  • принимать участие в общественной жизни Организации.

5.5.    Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  • вносить предложения по улучшению работы с детьми;
  • требовать выполнения Организацией обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребёнка;
  • консультироваться с педагогическими работниками Организации по проблемам воспитания и обучения;
  • на защиту законных прав и интересов ребенка, уважительное, доброжелательное отношение со стороны педагогических работников, сотрудников Организации по отношению к ребенку и к себе;
  • на получение полной информации по вопросам организации образовательного процесса в Организации, ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса.
  • выбирать формы обучения детей;
  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оцен­ками успеваемости обучающихся;
  • на получение в установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» компенсации части платы за содержание детей в детском саду;
  • участвовать в управлении Организацией в формах, определенных настоящим уставом;
  • ходатайствовать перед Педагогическим советом о пере­воде своего ребенка в следующий класс при условии досрочного выполнения учеником учебного плана;
  • ходатайствовать о переводе ребенка на другую форму обучения;
  • переводить своего ребенка в другое образовательное учреждение;
  • присутствовать на заседаниях Попечительского совета, Педагогического совета при реше­нии вопросов, касающихся их детей и других учащихся Организации;
  • избирать и быть избранными в родительские комитеты классов и в Попечительский совет Организации.

5.6.     Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

  • соблюдать положения настоящего Устава;
  • принимать участие в образовательном процессе;
  • следить за соблюдением своими детьми устава Организации и Правил поведения учащихся;
  • всемерно содействовать педагогам Организации в успешном освоении детьми образо­вательных программ;
  • соблюдать этические нормы общения с работниками Организации и учащимися;
  • нести материальную ответственность за порчу их детьми имущества Организации;
  • содействовать педагогическим работникам в организации и проведении внекласс­ных мероприятий;
  • соблюдать условия договора между Организацией и родителями (законными представителями) ребенка;
  • оказывать Организации посильную помощь в реализации его уставных задач;
  • своевременно вносить плату за содержание ребенка в Организации;
  • в случае болезни ребенка своевременно ставить в известность Организацию о неявке ребенка;
  • посещать родительские собрания и являться в Организацию по приглашению педагогических работников или администрации для собеседования по поводу воспитания учащегося.

5.7. Работники Организации имеют право:

  • участвовать в управлении Организацией в порядке, определяемом настоящим Уставом;
  • защищать профессиональную честь и достоинство.

5.8. Педагогические работники Организации имеют право:

  • на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
  • на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
  • на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
  • на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, и иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) уставом общеобразовательной Организации;
  • на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Организации.

5.9.    Работники и педагогические работники обязаны:

  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Организации;
  • соблюдать положения настоящего устава;
  • повышать свою квалификацию;
  • охранять жизнь и здоровье детей;
  • защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;
  • сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения ребёнка;
  • участвовать в работе Педагогического совета;
  • способствовать выявлению наиболее одаренных детей, создавать условия для развития индивидуальных способностей каждого ребенка, формировать потребности детей в саморазвитии и самообразовании, активной познавательной деятельности;
  • осваивать навыки аналитико-исследовательской деятельности;
  • соблюдать этические нормы общения с другими работниками Организации, учащимися, воспитанниками и их родителями.

5.10.    Организация обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с нормами меж­дународного права, международными договорами Российской Федерации, законодатель­ством Российской Федерации и Владимирской области, нормативными актами органов мест­ного самоуправления, приказами Учредителя, настоящим уставом, а также договорами ме­жду Организацией и родителями (законными представителями) обучающихся.

5.11.    Учащемуся и воспитаннику гарантируются:

  • охрана жизни и здоровья;
  • защита от всех форм физического и психического насилия;
  • защита его достоинства;
  • удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соот­ветствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
  • развитие его творческих способностей и интересов;
  • образование в соответствии с государственным образовательным стандар­том;
  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
  • предоставление оборудования и учебных пособий.

 

                  

  1. Управление образовательной Организацией.

 

6.1.    Формами самоуправления Организации являются:

  • общее собрание трудового коллектива;
  • Педагогический совет (Педсовет);
  • Попечительский совет;
  • родительские комитеты классов и групп.

6.2.   Компетенция Учредителя:

  • осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Организации;
  • утверждает Устав Организации, изменения и дополнения к нему;
  • назначает и увольняет руководителя Организации;
  • принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке.
  • формирует и утверждает план ФХД и муниципального задания в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренные настоящим Уставом;
  • осуществляет финансовое обеспечения деятельности Организации;
  • определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Организации и об использовании закреплённого за ней имущества;
  • устанавливает порядок составления плана ФХД и муниципального задания;
  • осуществляет контроль за деятельностью Организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами Владимирской области, муниципального образования Киржачский район;
  • согласовывает создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие её представительств;
  • осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательством Российской Федерации;

6.3. Непосредственное руководство Организацией осуществляет прошедший соответствую­щую аттестацию директор, назначаемый Учредителем.

6.4.  Компетенция директора Организации:

  • издаёт приказы и распоряжения, утверждает локальные акты Учреждения;
  • утверждает штатное расписание Организации;
  • по согласованию с Учредителем утверждает годовой календарный учебный гра­фик;
  • представляет Организацию во всех государственных, муниципальных организа­циях, предприятиях, учреждениях, общественных и иных объединениях, действуя от имени Учреждения без доверенности;
  • хранит и пользуется печатями организации;
  • распоряжается средствами и имуществом Организации в пределах, установленных за­конодательством и настоящим уставом;
  • осуществляет подбор, приём на работу и увольнение работников, расстановку педа­гогических кадров и обслуживающего персонала;
  • распределяет должностные обязанности между работниками;
  • устанавливает систему оплаты труда работникам Организации в соответствии с дей­ствующим законодательством;
  • устанавливает учебную нагрузку педагогическим работникам;
  • применяет к работникам Организации поощрения и дисциплинарные взыскания в со­ответствии с законодательством Российской Федерации о труде;
  • заключает договоры от имени Организации;
  • формирует контингент учащихся и воспитанников;
  • создаёт условия для реализации образовательных программ;
  • открывает лицевой счет в установленном законодательном порядке, распоряжается финансовыми средствами Организации;
  • выдаёт доверенности;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников и учащихся, общественными организациями, дру­гими образовательными учреждениями по вопросам образования;
  • несёт ответственность за деятельность Организации в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации;
  • отчитывается перед Учредителем о деятельности Организации;
  • выполняет другие обязанности и обладает другими правами, определенными его должностной инструкцией.

6.5.  Общие вопросы Организации решаются общим собранием трудового коллектива.

6.6.  Общее собрание трудового коллектива собирается не реже одного раза в год.

6.7.  Общее собрание трудового коллектива:

  • избирает представительный орган для взаимодействия с работодателем по вопро­сам, связанным с трудовыми отношениями;
  • избирает представителей для участия в комиссии по трудовым спорам (КТС);
  • определяет основные направления развития Организации;
  • обсуждает Положение о системе оплаты труда работников, правила внутреннего тру­дового распорядка, положения о дисциплине;
  • определяет направление экономической деятельности Организации;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятель­ности Организации;
  • определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в соот­ветствии с законодательством Российской Федерации;
  • разрабатывает и принимает устав Организации, изменения и дополнения к нему в части, неурегулированной законодательством Российской Федерации;
  • обсуждает годовой план работы Организации.

6.8.  Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем при­сутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива.

6.9.    Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

6.10.    Для ведения общего собрания избираются председатель и секретарь. Протокол со­брания ведется секретарем, подписывается председателем и секретарем собрания.

6.11.    Управление образовательной деятельностью осуществляет Педагогический со­вет (Педсовет), в который входят директор, его заместители по учебно-воспитательной ра­боте и все педагогические работники Организации. Педсовет возглавляет директор. Педсовет избирает из своего состава секретаря.

6.12.    Полномочия Педсовета:

  • разработка компонента Организации федерального государственного образовательного стандарта об­щего образования, образовательных программ и учебных планов;
  • разработка годовых календарных и учебных графиков;
  • обсуждение вопросов содержания форм и методов обучения;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • введение в педагогическую практику новых методик образовательного процесса;
  • выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • рассмотрение вопросов, связанных с организацией оказания Организацией дополни­тельных (в том числе платных) образовательных услуг;
  • заслушивание информации директора Организации о создании условий для реализации об­разовательных программ;
  • подготовка и представление директору Организации предложений о предстоящем высвобо­ждении педагогических работников в связи с уменьшением количества классов-ком­плектов в новом учебном году;

6.13.    Заседания Педсовета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его со­става. Решение Педсовета считается принятым, если за него проголосовало более поло­вины присутствующих.

6.14.    Протоколы заседаний Педсовета подписываются председателем и секретарем Педсовета.

6.15.    Родительские комитеты могут быть общешкольными и классными. Родительский комитет состоит из представителей родителей (законных представителей) учащихся. Количественный состав членов Родительского комитета и порядок его работы определяются общим собранием родителей (законных представителей) учащихся Организации и (или) класса.

6.16.         Компетенция Родительского комитета:

  • содействие администрации Организации в организации и проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • оказание помощи администрации в подготовке Организации к новому учебному году;
  • внесение предложений администрации Организации по организации платных дополнительных образовательных услуг;
  • содействие администрации Организации в организации учебного процесса.

6.17.  Попечительский совет Организации (далее именуется — Попечительский совет) является в соответствии с п.2 ст.35 Закона Российской Федерации формой самоуправления Организации. Порядок выборов и компетенция Попечительского совета определяются локальным нормативным актом Организации.

6.18.  В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Организации.

6.19.  Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

6.20.  Попечительский совет:

  • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития общеобразовательной Организации;
  • содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других ра­ботников общеобразовательной Организации;
  • содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешколь­ных мероприятий общеобразовательной Организации;
  • содействует совершенствованию материально-технической базы Организации, благоустройству её помещений и территории;
  • рассматривает другие вопросы, отнесенные к его компетенции локальным норматив­ным актом Организации.

 

 

  1. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Организации.

 

7.1. Имущество Организации закрепляется за ним на праве оперативного управления.

7.2. Собственником имущества Организации является муниципальное образование Киржачский район.

7.3.  Организация владеет и пользуется закрепленным за ней на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Киржачский район и настоящим Уставом.

7.4. Организация без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Организацией за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Собственник муниципального имущества вправе изъять закрепленное за Организацией излишнее, неиспользуемое, либо используемое Организацией не по назначению имущество, и распорядиться им по своему усмотрению. Остальным имуществом, находящимся у неё на праве оперативного управления, Организация вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Организацией своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.

7.5. Земельный участок закрепляется за Организацией в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном земельным законодательством Российской Федерации.

7.6. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Организацией Учредителем или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

7.7. Организация обязана обеспечить сохранность закрепленного за ней имущества и эффективное использование его по назначению в соответствии с целями, определенными Уставом.

7.8. Доходы от использования иного имущества, находящегося в оперативном управлении Организации, а также имущество, приобретенное образовательной организацией по договору или иным основаниям, в том числе, в виде пожертвования или дара, поступают в оперативное управление Организации и расходуются в соответствии с целями и задачами Организации, установленными настоящим Уставом.

7.9. Крупная сделка может быть совершена Организацией только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 % балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если Уставом не предусмотрен меньший размер крупной сделки.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Организации или ее Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя организации.

Руководитель Организации несет перед Организацией ответственность в размере убытков, причиненных Организации в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Организация не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.10. Финансовое обеспечение Организации осуществляется через лицевой счет, открытый в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области (расчетный счет №40701810200081000002). Финансовое обеспечение Организации складывается из целевых бюджетных ассигнований, бюджетных ассигнований на исполнение муниципального задания, выделенных на нормативной основе и внебюджетных средств.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Организацией осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Организацией Учредителем или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельный участок. Муниципальные задания для Организации в соответствии с предусмотренными учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

Организация не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Контроль и ревизия хозяйственной деятельности Организации производится по инициативе Учредителя и иных уполномоченных органов в соответствии с действующим законодательством.

7.11. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов организации являются:

  • имущество, закрепленное за Организацией в установленном законом порядке;
  • имущество, приобретенное ей в счет имеющихся у нее финансовых средств, в том числе дополнительных доходов от собственной деятельности;
  • имущество, получаемое в порядке добровольных вкладов и пожертвований от юридических и физических лиц;
  • бюджетные средства;
  • средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
  • средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
  • доход, полученный от оказания услуг, а также от других видов разрешѐнной самостоятельной деятельности;
  • другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.12. Организация вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности.

7.13.  Развитие материально-технической базы осуществляется в пределах бюджетных и собственных средств Организации.

 

 

  1. Создание, реорганизация, ликвидация организации.

 

8.1. Организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

8.2. Реорганизация Организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Учредителя (собственника имущества) на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий решения о реорганизации, а также по решению суда в случае и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Организации к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

По решению Учредителя может быть произведено изменение типа Организации в случае и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.3. Ликвидация Организации производится Учредителем на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий решения о ликвидации.

Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

8.4. Ликвидация считается завершенной, а образовательная организация прекратившей свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. При реорганизации или ликвидации Организации Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие муниципальные общеобразовательные организации соответствующего типа.

8.7. При ликвидации Организации её документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются на хранение правопреемнику.

8.8. Имущество образовательной Организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Организации, передается ликвидационной комиссией в распоряжение Учредителя.

 

  1. Локальные нормативные акты

9.1. Организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

9.2.Организация  принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

9.3.  При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Организации, учитывается мнение коллегиальных органов управления Организацией и представительных органов работников (при наличии), в пределах их компетенции.

9.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательных организаций по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

 

  1. Заключительные положения

10.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, а также новая редакция Устава Организации утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вступают в силу с момента их государственной регистрации.

 

Календарь
Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031